26 июня 2005. «Египетский» вирус.
«Хорошо, милочка, в гастрономию»,- сказали мне на собеседовании, потом два месяца стажировки, и вот — торжественное открытие магазина. До открытия работали по 12-13 часов без туалета, без воды, а еду привозили один раз в день в картонных коробках и сбрасывали в угол на пол, как собакам.
Начинаются будни и тучи сгущаются. Начальство перестает быть приветливым, появляется «свита» у директора, происходит чистка среди рабочих, остаются лучшие, набираются новые люди, и с каждым днем ты все больше и больше понимаешь, что рано или поздно наступит и твоя очередь. Семья, которая за твоей спиной, не позволяет работать плохо,- поэтому выкладываешься на все 200% — меньшее не можешь себе позволить. Но, как говориться, привыкаешь ко всему — и к непомерным физическим нагрузкам, и к безразличному отношению, и к грубостям и колкостям начальства, которое никогда не соизволит даже поздороваться.
Замечаешь, что так выкладываться на работе приходится не всем. Некоторым (из окружения директора), оказывается, позволено делать покупки на рынке или другом магазине в рабочее время или просто исчезать с работы, чтобы решить свои личные дела. А некоторым можно отработать 3-4 часа, а получить как за 8. Невольно задаешь себе вопрос — это только к русским израильтянам такое отношение и тогда речь идет о дискриминации? Если нет, то, как тогда понять слова директора: «Мне надоела «русская мафия»»?
Праздник Пейсах натолкнул меня на мысль о том, что, выйдя из Египта, мы не избавились от рабства, а, создав его точную копию, перенесли, как вирус на землю Обетованную и заразили им всех и вся, включая и наши рабочие места. Не хочется спорить с ТАНАХом, но, видимо, 40 лет «лечения» пустыней, как антибиотиком – недостаточный срок, чтобы убить этот вирус, выжечь из мозгов это желание повелевать и беспредельно властвовать над всем, что подчинено тебе.
Давайте же «спустимся с небес на землю» и поговорим конкретно о нашем рабочем месте.
Все шло прекрасно до того момента, как на освободившееся место начальника отдела временно назначили Абрама – молодого, энергичного парня с, казалось бы, прекрасными перспективами на будущие продвижения по служебной лестнице и надеждами на оживление и улучшение рабочей атмосферы в коллективе. Однако на деле назначили человека профессионально неграмотного, не умеющего управлять людьми, совершенно не понимающего, что такое «человеческий фактор», которому просто льстит быть начальником. Исполняя роль « надсмотрщика в концлагере», а не управляющего делами в отделе, заботящегося о том, как изощренней унизить человека и подчинить себе, а не решить ту или иную проблему, беспокоящегося об урезании часов работы для «неугодных», а не о прибыли и здоровой работе коллектива. С его появлением вся налаженная жизнь превратилась в террор!
С грустью думается о том, что таких Абрамов в нашей стране, увы, немало. Невольно приходит на ум, что болезнь захватила довольно обширную территорию, как опасный вирус во время эпидемии, и носит этакий классический характер как «обломовщина», а в нашем случае «абрамовщина».
Как часто мы слышим: «Уйдешь домой – можешь не возвращаться!», «Если что-то не нравиться – ты знаешь, где дверь на улицу!», «Таких как ты – десятки в очереди!» и т.п.
За что?! Выкладываясь на работе из последних сил и после этого быть несправедливо обиженным?!
За что?! Вместо слов поощрения и благодарности заслужить грубое неуважительное отношение, не взирая на возраст?!
Зачем?! Каждый из нас, уходя с работы, уносит обиду в душе и с тяжелым сердцем возвращается на нее?!
Почему?! Запрещают разговаривать между собой на родном языке, заведомо идя на нарушение закона «… о равных возможностях на работе…» от 1988 года.
Где справедливость?! Почему, так тяжело работая, должен быть морально угнетен, подавлен, разбит…
И как бы не нуждался в работе, любому терпению приходит конец и люди, отдав всю душу работе, вынуждены уходить, потому что не осталось сил терпеть унижения, потому что есть гордость. И, оставляя рабочий пропуск на столе у начальника, ты оставляешь частичку себя, своей души. Через себя не переступишь!
Я получила увольнительное письмо и полный расчет,- все хорошо и красиво, но кто восстановит здоровье и силы, оставленные на работе. Так скажите же, во имя чего Вы калечите людей, их тела и души? Мне хочется кричать, я не могу удержать этот крик внутри души и нет сил выдержать те боли, которые я испытываю!!!
http://kgat.israelinfo.ru/news/165
Регистрация
Вход
FAQ
Поиск
А люди годами ее учат, ученые степени получают... браво!
